人才需求旺盛：随着城市化进程的加快，城市规模不断扩大，人口增多，交通拥堵问题日益严重。发展城市轨道交通成为缓解交通压力的重要手段，国内众多城市都在大力推进轨道交通建设。如浙江省到 2025 年，全省轨道交通运营网络规模将达到 1300 公里，依据国际轨道交通专业人才配备标准，每建设 1 公里城市轨道交通线路，至少需要 50 - 80 名管理及技术人员。据统计，目前我国轨道交通行业的人才缺口达到了数十万人，而且这个数字还在不断增长。
就业方向多元：
运营单位：毕业生可在地铁、轻轨、磁悬浮等运营公司，从事车辆驾驶、调度、检修、维护，以及车站的票务、安检、客运服务等工作。
建设单位：能在设计院、施工企业、监理公司等，参与工程设计、施工、监理等工作，涵盖线路规划、站点设计、轨道铺设等多个环节。
设备制造企业：轨道车辆、信号控制、通信系统等设备制造企业需要相关专业人才从事产品研发、制造、销售等工作，推动技术创新和产品升级。
科研院所和高等院校：可从事城市轨道交通相关技术研究和教学工作，为行业发展提供理论支持和人才培养。
职业发展稳定：城市轨道交通行业属于基础设施建设领域，具有较强的稳定性和可持续性。一旦进入该行业，随着工作经验的积累和专业技能的提升，晋升空间较大。例如从基层的站务员、检修工等岗位，逐步晋升到值班站长、工程师、技术主管等管理和技术骨干岗位。而且，行业的发展也为员工提供了不断学习和成长的机会，有助于长期职业发展。
工作环境良好：城市轨道交通专业的毕业生大多在室内工作，如地铁站内、控制中心等，避免了户外恶劣天气的影响，工作环境相对干净、舒适，且劳动强度相对较低，不需要承受太大的体力劳动。
从薪资待遇来看，职友集数据显示，91.3% 的岗位拿 6 - 10K / 月，年薪 7 - 12W。当然，不同地区、不同岗位以及不同学历和工作经验，薪资水平会有所差异。总体而言，城市轨道交通专业的就业前景良好，对于有志于从事相关行业的人来说，是一个具有发展潜力的专业选择。

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